務(wù)虛求發(fā)展，謀實(shí)譜新篇。2024年12月12日，古藺縣中醫(yī)醫(yī)院召開2025年臨床科室工作務(wù)虛會(huì)。醫(yī)院在家領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門負(fù)責(zé)人和各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)共60余人參加會(huì)議。會(huì)議由黨委副書記、院長(zhǎng)王澤琛主持。

會(huì)上，各臨床科室主任圍繞“醫(yī)療改革和醫(yī)保政策、三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核、發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)”三大會(huì)議主題，全面總結(jié)2024年科室工作成效，反思存在問題和制約發(fā)展因素，同時(shí)就科室發(fā)展、運(yùn)營(yíng)管理、人才培養(yǎng)、新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展等方面提出2025年工作舉措。

隨后，各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實(shí)際工作對(duì)包?？剖疫M(jìn)行一一點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)，指出問題。同時(shí)，圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、服務(wù)能力提升、科研建設(shè)、安全生產(chǎn)等多個(gè)維度提出了切實(shí)可行的建議。

黨委副書記、院長(zhǎng)王澤琛分析了醫(yī)院面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)和高質(zhì)量發(fā)展中存在的短板，重點(diǎn)謀劃2025年關(guān)于學(xué)科建設(shè)、人才引育、業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)優(yōu)化、薪酬改革等方面的思路和計(jì)劃。他強(qiáng)調(diào)，醫(yī)院要圍繞高質(zhì)量發(fā)展要求，提質(zhì)增效，推進(jìn)落實(shí)“國(guó)考”績(jī)效指標(biāo)，對(duì)標(biāo)三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，以考促建，力爭(zhēng)培育一批具有較大影響力的優(yōu)勢(shì)學(xué)科，進(jìn)一步加快醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

黨委書記陳銳指出，本次務(wù)虛會(huì)既客觀分析了醫(yī)院當(dāng)前存在的發(fā)展問題，又長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃了今后一段時(shí)間的工作思路。全院上下一是要錨定今年收好官，牢牢守住安全底線。全面總結(jié)和提煉本年度工作亮點(diǎn)和不足，做好明年工作謀劃，打好發(fā)展主動(dòng)仗；二是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)政策，加強(qiáng)?？平ㄔO(shè)，提高服務(wù)能力。三是發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，積極把握發(fā)展機(jī)遇，通過精細(xì)化管理提升效益，加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)，優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)。四是強(qiáng)化醫(yī)院文化建設(shè)，匯聚員工精神動(dòng)力。通過文化傳播實(shí)力，用文化引領(lǐng)發(fā)展，增強(qiáng)宣傳力度，樹立獨(dú)有中醫(yī)特色的品牌。

（來(lái)源：古藺縣中醫(yī)醫(yī)院）

編輯：肖昂

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