為了推進公共衛(wèi)生服務項目的全面實施，促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化，進一步提高群眾健康水平，瀘州市合江縣白鹿鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)新工作思路，轉變服務模式，完善工作機制，扎實抓好基本公共衛(wèi)生服務工作。

    一、健全工作機構，夯實公共衛(wèi)生服務基礎

    成立由院長任組長的公共衛(wèi)生服務管理領導小組，指定一名副院長具體抓好落實，配備6名業(yè)務技術骨干作為專職公共衛(wèi)生服務管理人員，同時在轄區(qū)11個行政村配備15名村級專職公共衛(wèi)生人員，健全公共衛(wèi)生服務管理隊伍，保證公共衛(wèi)生服務管理工作有人抓、有人做。

    二、以健康教育為抓手，營造良好工作氛圍

    一是開展健康教育“三進”活動。健康教育進社區(qū)，使居民在家門口就能得到科學的健康指導，大大提高了居民的生存質量和健康水平；健康教育進學校，讓廣大師生養(yǎng)成良好的健康衛(wèi)生意識；健康教育進農家，讓群眾了解和熟悉公共衛(wèi)生服務有關政策。二是做到健康教育“三有”。每個村均有一塊固定的健康教育宣傳欄，直觀地向廣大群眾宣傳基本公共衛(wèi)生服務項目；每個村落實一名健康教育宣教員，定期深入群眾宣傳，普及健康素養(yǎng)知識；每個村每月均有一期健康教育講座，同時向參與群眾免費發(fā)放定量小鹽匙、水杯等小禮品，吸引廣大群眾參與。

    三、完善工作機制，確保工作落實到位

    一是實施“三勤”舉措。要求全體工作人員做到腿勤、嘴勤、手勤，確保公共衛(wèi)生服務項目落實?！巴惹凇本褪浅Ｅ芑鶎?、走村入戶，主動上門為群眾提供健康查體等服務；“嘴勤”就是多溝通、多詢問，詳細了解群眾的健康狀況，有針對性地進行健康指導；“手勤”就是對了解群眾的健康情況進行詳細記錄，及時掌握慢病人群的健康狀況，保證信息真實、完整。二是建立溝通聯(lián)系機制。強化公共衛(wèi)生人員帶動作用，加強與轄區(qū)16個村衛(wèi)生室的協(xié)調配合，建立和完善一日一聯(lián)系、一周一匯總、一月一通報的高效工作機制，確保信息暢通，保證公共衛(wèi)生服務項目順利推進。三是嚴格獎懲制度。把公共衛(wèi)生服務工作作為醫(yī)院年終綜合考核的重要內容，對各項工作任務落實到位、成績突出的干部職工，給予通報表彰和加分獎勵；對缺少團結合作精神、敷衍應付的干部職工，給予通報批評和相應的扣分處罰，通過獎勤罰懶，切實提高干部職工抓公共衛(wèi)生服務的積極性和主動性，為公共衛(wèi)生服務工作的落實提供有力保障。（完）白鹿鎮(zhèn)  杜鄉(xiāng)

編輯：黃孝蓉

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