一名退休的老同志仍然心系農(nóng)村，毅然選擇扎根基層，一干就是10載，帶領(lǐng)著群眾將原本貧困落后的后進村，改變成富裕和諧的模范村，他就是四川省合江縣密溪鄉(xiāng)瓦房村黨總支書記曾玉才。在基層村支書的崗位上默默耕耘，任勞任怨，通過平凡的工作引發(fā)了不平凡的變化，退而不休發(fā)揮余熱，曾玉才的事跡生動詮釋了***人“時刻為公、一心為民”的高尚情懷。

　　在2004年退休后，曾老閑不下來，主動請纓到密溪鄉(xiāng)最貧困的瓦房村，擔(dān)任村支書這個最具挑戰(zhàn)的崗位，一晃十寒暑，他堅持以身作則，首先糾正各種不良風(fēng)氣，重塑真抓實干、團結(jié)爭先的清風(fēng)正氣。帶領(lǐng)村民謀出路，結(jié)合自身優(yōu)勢，發(fā)展真龍柚等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，從而走出一條致富發(fā)展的新路子。不管是廉潔行動，還是“黨員先鋒行為管理”；不管是種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展，還是抗旱搶險的第一線，這個60多歲的老人始終沖在第一線，在瓦房村的田間地坎都有的足跡。

　　對于村支書來說，如何加強組織隊伍建設(shè)，把脈基層發(fā)展方向是中心問題。曾支書能牢牢把握關(guān)鍵問題實質(zhì)，通過親自帶頭抓，發(fā)動黨員干部的積極性，迎合群眾本質(zhì)期待，將全村緊緊擰成一股繩，形成一股不容忽視的強大戰(zhàn)斗力，從而迅速打開基層工作新局面。另一方面，作為退而不休的老干部，他深知老黨員干部渴望發(fā)揮余熱的迫切心情，通過建立黨員管理表彰制度，讓老干部有了發(fā)揮的平臺和機會，從而激發(fā)他們的熱情和干勁兒。

　　任勞任怨是曾支書的真實寫照，也只有心懷群眾，時刻將百姓訴求裝心里的***人，才能將自身的信念真正轉(zhuǎn)化為實實在在的行動。曾玉才不是簡單的個案，在群眾路線教育實踐活動開展的當(dāng)下，這些鮮活生動的人物事跡正在不斷涌現(xiàn)。他們的執(zhí)著干勁兒和拼搏精神，值得每一位黨員干部學(xué)習(xí)，特別是那些雖已退休卻又接收返聘，毅然扎根基層，利用豐富的經(jīng)驗和眼光為基層謀發(fā)展，帶領(lǐng)村民致富脫貧的老干部，更讓人肅然起敬。

　　當(dāng)前的基層工作需要這些有經(jīng)驗有想法的老干部，他們熟諳基層工作方法，有著繼續(xù)發(fā)揮余熱的強烈愿望，只要給其發(fā)揮的平臺，就能直接形成強大戰(zhàn)斗力。老干部在基層擔(dān)任支書工作，能起到立竿見影的效果，將那些好辦法好想法帶到基層來，通過因地制宜的培養(yǎng)發(fā)揮，這些“退而不休”的村支書將帶來濃濃的“基層范兒”。（作者：舒三木）

編輯：馬慶娟

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