近段時(shí)間以來，敘永煤礦按照年末安全生產(chǎn)工作總體部署，主動(dòng)作為、創(chuàng)新舉措，扎實(shí)開展“三違”整治工作，為該礦年末安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

　　 營造整治氛圍。針對(duì)基層隊(duì)安全教育針對(duì)性不強(qiáng)、形式內(nèi)容單調(diào)、容易使人產(chǎn)生枯燥感，甚至是排斥心理的現(xiàn)狀，該礦結(jié)合實(shí)際、豐富形式，突出針對(duì)性和創(chuàng)造性，利用職工夜校時(shí)間，圍繞《必知必會(huì)必禁》、三違危害性和嚴(yán)重性、礦井發(fā)展方向和未來趨勢等內(nèi)容開展形勢任務(wù)教育，深入淺出的講解和互動(dòng)式的教學(xué)方式調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)的積極性；同時(shí)堅(jiān)持做到每周更新地面和井下廣播內(nèi)容，讓職工在潛移默化中接受安全教育，營造濃厚的安全氛圍。

　　嚴(yán)肅打擊違章。利用日常檢查、專項(xiàng)檢查、“三員”查崗等活動(dòng)，在全礦范圍內(nèi)開展“三違”動(dòng)態(tài)檢查，重點(diǎn)對(duì)節(jié)假日、周末兩天三夜等薄弱環(huán)節(jié)和特殊時(shí)段進(jìn)行嚴(yán)查，對(duì)各類苗頭性、頻發(fā)性的“三違”行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并開展現(xiàn)身說法活動(dòng)，讓“三違”人員既丟面子又丟票子，促使職工守“底線”，知“敬畏”；同時(shí)發(fā)揮女工家屬協(xié)管作用，對(duì)“三違”人員進(jìn)行親情幫教，用真情實(shí)意的話語讓職工心中有觸動(dòng)，真正從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄?/P>

　　配強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍。為進(jìn)一步壯大安監(jiān)隊(duì)伍，加大“三違”查出力度，該礦要求非安全生產(chǎn)線管理人員參與到安監(jiān)隊(duì)伍中，做到井下地面全覆蓋，對(duì)積極參與“反三違”活動(dòng)的一線職工給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，并作為評(píng)選月度星級(jí)安全員工的重要加分項(xiàng)，形成人人都是安監(jiān)員，人人都抓“三違”的良好局面。（趙學(xué)龍　張但雄）

編輯：成欣

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