只面試！招5名！

　　2022年威遠(yuǎn)縣上半年面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，快來(lái)報(bào)名！

中共威遠(yuǎn)縣委組織部

威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2022年上半年面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)威遠(yuǎn)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向社會(huì)公開考核招聘5名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、考核招聘范圍及對(duì)象

　　面向全國(guó)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

　　本次為編制內(nèi)公開考核招聘，招聘人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

　　二、考核招聘單位及名額（共5名）

　　三、應(yīng)聘資格條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　2.身體健康，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）；

　　4.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

　　凡考聘條件中對(duì)年齡（對(duì)周歲的計(jì)算方式為如40周歲及以下, 含在報(bào)名首日尚未滿41歲的人員）、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日（即2022年5月26日）。

　　（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

　　2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

　　3.有違法、違紀(jì)正在接受審查的；

　　4.受黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的；

　　5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

　　7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

　　四、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1. 報(bào)名時(shí)間: 2022年5月26日至2022年6月2日（上午8:30至12:00,下午14:30至18:00）。

　　2. 報(bào)名地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障四樓510室（地址：威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)三河路69號(hào)，聯(lián)系人：嚴(yán)麗，咨詢電話：0832--8243618）。

　　3.咨詢方式：

　　（1）威遠(yuǎn)縣教育和體育局（詳細(xì)地址：威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)南大街143號(hào)，聯(lián)系人：劉雪梅，咨詢電話：0832-8222295）。

　　（2）威遠(yuǎn)縣行政審批局（地址：威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)小河路128號(hào)，聯(lián)系人：殷萍，咨詢電話：0832--6181847）。

　　（3）威遠(yuǎn)縣財(cái)政局（地址：威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)東二街44號(hào)，聯(lián)系人：羅玉仙，咨詢電話：0832--8223028）。

　　（4）威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局（地址：威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)三河路69號(hào)，聯(lián)系人：羅文俊，咨詢電話：0832--8224775）。

　?。ㄈ﹫?bào)名所需材料

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：

　　1.《威遠(yuǎn)縣2022年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份及近期同底免冠1寸彩色照片3張;

　　2. 本人二代居民身份證（含新版臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件；

　　3. 考核招聘崗位所要求的學(xué)歷（學(xué)位）和專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件（注：學(xué)歷須同時(shí)提供學(xué)籍檔案或通過(guò)教育部學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”；專業(yè)技術(shù)資格須同時(shí)提供資格文件和資格評(píng)審表）；

　　4. 在職人員須出具現(xiàn)所在單位和所在單位行政主管部門書面同意報(bào)考證明；

　　5. 其它相關(guān)證明材料。

　　（四）資格審查

　　資格審查由考核招聘單位及主管部門對(duì)報(bào)考人員提供的材料是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審核。對(duì)資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

　　資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程，對(duì)在考核招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消考生參考資格或者應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　五、面試

　　本次考核招聘采取面試方式進(jìn)行。面試在縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　面試方式：

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生面試成績(jī)低于75分者不具有聘用資格。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　1. 面試時(shí)間：具體時(shí)間詳見《面試通知書》)。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證（含新版臨時(shí)身份證）參加面試?？忌毺崆?0分鐘趕到考場(chǎng)報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

　　2. 面試地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

　　3. 面試成績(jī)：當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。考生的面試成績(jī)、排名等情況在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。

　　更多具體信息請(qǐng)前往內(nèi)江人事考試網(wǎng)查詢哦！

（來(lái)源：內(nèi)江人事考試網(wǎng)）

編輯：李永鑫

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