3月14日，古藺縣中醫(yī)醫(yī)院工會委員會第四屆第三次職工（會員）代表大會順利召開。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表及中層干部60余人齊聚一堂，以高度的責(zé)任感和使命感，共同審議涉及醫(yī)院發(fā)展的重要議題，為推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。

　　會議在莊嚴(yán)的國歌聲中開幕。

　　大會由醫(yī)院副院長、工會主席夏潁主持。

總結(jié)回顧

　　會上，醫(yī)院副院長、工會主席夏潁作《工會工作報告》，全面總結(jié)了2024年度工會工作，包括職工權(quán)益保障、工會活動組織、職工福利等方面所取得的成就，同時提出了2025年工會工作的規(guī)劃和目標(biāo)，進一步增強了職工的凝聚力和向心力，促進醫(yī)院和諧發(fā)展。

　　黨委副書記、院長王澤琛代表院領(lǐng)導(dǎo)班子作了題為《凝心聚力開新局 勇毅前行譜新篇》的工作報告。報告從黨建引領(lǐng)、學(xué)科建設(shè)、?？瓢l(fā)展、科研能力、人才培養(yǎng)、項目建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)能力提升等方面總結(jié)回顧2024年工作，分析當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，展望部署2025年工作。

　　醫(yī)院規(guī)劃財務(wù)部部長全蕾作《2024年財務(wù)決算報告》和《2025年財務(wù)編制報告》，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)和深入的分析，為醫(yī)院精細化管理與成本控制提供堅實決策依據(jù)。

　　醫(yī)院組織人事部部長楊莉作《古藺縣中醫(yī)醫(yī)崗位聘任管理辦法（草案）》的解讀，明確崗位聘任的基本原則、程序及要求，優(yōu)化了人力資源配置，激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)造力。

分組討論

　　在分組討論環(huán)節(jié)，職工代表們嚴(yán)格履行職責(zé)，站在醫(yī)院發(fā)展全局高度，認(rèn)真審議上會議題，圍繞醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、采購、管理等多個方面暢所欲言、建言獻策，充分激發(fā)與會人員的主人翁精神和民主參與意識，凝聚起推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

展望未來

　　醫(yī)院黨委書記陳銳在總結(jié)講話中表示，本次職工代表大會是一次統(tǒng)一思想，凝聚共識會議，是一次增信心、明方向、鼓干勁、提精神的會議。他要求，一是以“黨建引領(lǐng)聚發(fā)展”為信念，明確并追求目標(biāo)。醫(yī)院制定了“1計劃2攻堅1方案”的計劃體系，院領(lǐng)導(dǎo)要親自部署重要任務(wù)，中層干部要帶頭推進醫(yī)院發(fā)展，全院職工應(yīng)將個人價值融入醫(yī)院發(fā)展，共同提升工作水平，凝心聚力確保全年目標(biāo)任務(wù)完成。二是以“咬定青山不放松”的韌勁，錨定并攻克目標(biāo)。加強醫(yī)療質(zhì)量安全，提升學(xué)科競爭力，推進軟硬件建設(shè)，改善患者就醫(yī)體驗，確保新院區(qū)建設(shè)的順利進行。三是以“刀刃向內(nèi)求突破”的勇氣，堅守底線，確保平安發(fā)展。推進全面從嚴(yán)治黨，加強廉潔教育，貫徹中央八項規(guī)定，確保醫(yī)?；鸬陌踩?guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，嚴(yán)防安全生產(chǎn)事故，為實現(xiàn)年度目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。

　　路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。會議號召全院職工要堅定信心、迎難而上，以永不懈怠、只爭朝夕的精神狀態(tài)攻堅克難，以一往無前、實干爭先的奮進姿態(tài)勇毅前行，在譜寫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章上澎湃向前！

（來源：古藺縣中醫(yī)醫(yī)院　魏微）

編輯：李永鑫

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