瀘州公交集團一直重視人才隊伍建設，積極推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革，持續(xù)推進技能人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，旨在打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的公交管理和技術隊伍，助力公交高品質(zhì)的為民服務。3月31日，瀘州公交集團隆重召開2025年度職業(yè)管理和技術等級表揚大會，公司高層領導、單位部門負責人以及受表揚人員參加會議。

　　表揚會上，公司領導向獲得職業(yè)管理和技術等級的31名同志頒獎，王梓微等3名代表圍繞“干一行、愛一行、精一行”作了交流發(fā)言，分享了他們在崗位上深耕細作的經(jīng)驗與感悟。公司黨委書記、董事長李宏向獲獎人員致以熱烈的祝賀，同時強調(diào)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要全員踐行“五肯”工作要求：一是肯學，始終保持對新知識、新技術、新理念持續(xù)學習的熱情；二是肯問，面對工作難題，主動向同事與上級虛心請教；三是肯鉆，秉持精益求精、深耕細作的精神對待工作；四是肯干，以務實篤行的工作作風，將各項工作要求精準落地；五是肯傳，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，助力企業(yè)整體工作效能攀升。

　　瀘州公交集團自2019年開始實行職業(yè)管理和技術等級以來，已累計表揚了175人次，這一制度的實施，不僅激發(fā)了員工的工作積極性和創(chuàng)造力，也為企業(yè)培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的專業(yè)人才。展望未來，全體公交人將攜手并肩，砥礪前行，不斷提升服務質(zhì)量，為市民提供更加安全、便捷、舒適的出行體驗，奮力譜寫人民滿意公交的嶄新篇章。

（來源：瀘州公交）

編輯：李永鑫

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