川南在線 發(fā)布時間:2024-07-11
為鼓勵我院內(nèi)部人才的合理流動和有效配置,同時給有積極向上意愿的員工提供鍛煉自我的機會。7月8日至9日,瀘州福欣醫(yī)院2024年行后中干及各科室護士長競聘演講會議在四樓大會議室隆重舉行,院長葉明均、集團執(zhí)行董事王習(xí)祥及院務(wù)會成員、全體員工參加會議。
比賽中,選手們用慷慨激昂的話語講述自己的成長路徑及對崗位的認知與規(guī)劃,從容自信的肢體語言無不展示福欣人“謙卑而自信”的福欣面貌。觀眾席掌聲更是此起彼伏,為選手們加油打氣。
隨著兩天的激烈角逐,選手們用精彩的演講為本次競聘會議畫上圓滿句號,2024年行后中干及各科室護士長名單也由此產(chǎn)生。
會上,執(zhí)行董事王習(xí)祥表示:本次競聘不論是中層干部還是普通員工都意義非凡,希望各中層干部通過此次競聘明確自己的定位,對自身的工作與職責(zé)進行一次系統(tǒng)性的回顧和總結(jié),不斷提升自身的運營管理思維,努力做一個合格的管理者。普通員工亦可以吸取他們的經(jīng)驗,讓自身得到一些啟發(fā)。
最后,院長葉明均表示:中層管理者的能力對企業(yè)而言有著至關(guān)重要的作用,中層干部不僅要做到向上溝通向下管理,還要做到平級橫向溝通、橫向管理,更要注重自身能力的提升。醫(yī)院組織這次競聘會議就是希望通過搭建一個向上競爭的平臺,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,以“競”促“進”,不斷提高整個團隊的工作效率和創(chuàng)新能力,從而推動醫(yī)院不斷進步和發(fā)展。
(來源:瀘州福欣醫(yī)院)
編輯:游江
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