計劃招聘警務(wù)輔助人員15名（其中3名女性）。

此次招聘的警務(wù)輔助人員主要從事維穩(wěn)處突、街面巡邏、留置看護等工作。

二、招聘對象范圍及條件

(一)自愿從事警務(wù)輔助人員工作，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織分配；

(二)具有內(nèi)江市內(nèi)常住戶口(含應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)前戶籍所在地)；

(三)具有大專以上文化程度（需提供畢業(yè)證或?qū)W籍卡）。同等條件下，學(xué)歷高者優(yōu)先聘用，特別優(yōu)秀的退伍軍人和具有較高專業(yè)技能的可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件；

(四)年齡在18周歲至35周歲(2003年5月20日以前、1986年5月20日以后出生)，男性身高168cm以上；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）符合職位所要求的其他資格條件；

（七）有下列情形之一的不得報考：

1.曾受過刑事、治安管理處罰、收容教養(yǎng)的;

2.有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

3.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；

4.因違規(guī)、違紀(jì)被單位辭退或被開除學(xué)籍、公職、軍籍的;

5.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6.有精神病史、吸毒史的；

7.有嚴(yán)重身體或精神疾病、明顯疤痕、紋身等其他不宜從事警務(wù)輔助工作的；

8.曾在內(nèi)江市公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作，無故自行辭職不滿1年的；

9.其它原因不宜從事警務(wù)輔助人員工作的。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2021年5月20日至5月26日每天上午9：00至下午5：00（截止時間為5月26日下午5：00，周六、周日正常報名）。

（二）報名地點：內(nèi)江市東興區(qū)蘭桂大道北段379號內(nèi)江國際酒店17樓，內(nèi)江市公安局高新技術(shù)開發(fā)區(qū)公安分局政治處辦公室。

（三）所需材料：報名表（見底部，自行下載、雙面打印、如實填寫）、本人近期白底免冠正面彩色2寸證件照片2張、第二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證（學(xué)位證）或其它證書、材料（如退役證、各類技能等級證書）的原件及復(fù)印件，于指定的時間到指定的地點報名。

（四）資格審查：

1.報考人員應(yīng)真實、準(zhǔn)確填寫報名表的各項內(nèi)容，并對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以處理。報考單位對資格審查不合格的將直接取消其報名資格。

2.報考人員與原用工單位簽有勞動合同的，須持解除勞動合同的相關(guān)證明。若未與原用工單位解除勞動合同者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用。

四、考試

（一）筆試

1.筆試采取閉卷方式進行。

2.筆試科目：本次筆試科目為《綜合知識》。筆試成績滿分為100分。

3.筆試時間及地點：另行通知。

4.筆試范圍：《綜合知識》考試范圍主要以四川省人力資源和社會保障廳于2014年9月28日發(fā)布的修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復(fù)習(xí)大綱》為參考。

5.筆試加分政策：警察院校畢業(yè)生或退役士兵加1分；在警察院?；虿筷牁s獲嘉獎以上獎勵者加1分；在部隊服役期間擔(dān)任班長以上職務(wù)者加1分。同時符合上述加分規(guī)定的，考生加分總分值不超過3分。加分均為筆試成績折合后加分。

符合上述加分條件的報考人員，應(yīng)于2020年5月26日17:00前將相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件送內(nèi)江市公安局高新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局政治處辦公室（內(nèi)江市東興區(qū)蘭桂大道北段379號內(nèi)江國際酒店17樓）。逾期不交者，視為自動放棄加分資格。

（二）面試

根據(jù)考生的筆試成績，按照招聘職位名額的1.5倍，從高分到低分依次確定進入面試的人員名單。最后一名成績相同的，可一并進入面試。進入面試人數(shù)達不到該職位名額1.5倍的，可根據(jù)實際情況，將參加筆試者全部確定為面試人員。

面試時間及其他具體事宜在內(nèi)江市公安局高新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局官方微信（微信公眾號：內(nèi)江高新公安）上另行公布。

（三）體能測試

1.參加面試的考生均參加體能測試，體能測試參照公安普通高等院校招生體能測評項目及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，體能不達標(biāo)，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.體能測試內(nèi)容：1000米跑、立定跳遠、50米跑、俯臥撐。

五、體檢及考察

（一）體檢

根據(jù)聘用職位及名額，按照考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次）等額確定體檢人選。

體檢費用由承擔(dān)體檢任務(wù)的醫(yī)院收取,考生自行承擔(dān)。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

（二）考察

考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）和錄用人民警察政審的有關(guān)規(guī)定進行?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額，經(jīng)內(nèi)江市公安局高新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局同意，可根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

確定擬聘用人員后，在內(nèi)江市公安局高新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局微信公眾號公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、考試成績和監(jiān)督舉報電話。公示期限為5天。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

七、聘用

聘用的試用期為2個月。試用期必須參加崗前培訓(xùn)及不少于4周的隨崗培訓(xùn)，培訓(xùn)和試用期考核合格的，簽訂勞動合同。培訓(xùn)或試用期內(nèi)考核不合格或其它不適合警務(wù)輔助人員崗位情況的，取消聘用資格。勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關(guān)系。

八、待遇

單位按規(guī)定購買養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育保險）、失業(yè)、工傷保險及公積金；工資構(gòu)成為基本工資+績效工資+級別工資+崗位工資（包含個人應(yīng)繳納保險部分）；試用期按內(nèi)江市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

十、其他事項

本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的以專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由內(nèi)江市公安局高新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局政治處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：內(nèi)江市公安局高新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局政治處 0832-8358073。

內(nèi)江市公安局高新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局