長期以來，敘永煤礦始終堅(jiān)持把安全工作擺在首要位置，狠抓職工安全培訓(xùn)，圍繞思想認(rèn)識(shí)、技能素質(zhì)和保障體系，引導(dǎo)職工做到“我要安全、我會(huì)安全、我能安全”，不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，努力塑造本質(zhì)安全型職工。

　　在思想認(rèn)識(shí)上堅(jiān)持“我要安全”。該礦注重強(qiáng)化職工安全思想教育，提高員工思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)相關(guān)事故案例、開展多種形式的安全宣教活動(dòng)，通過“每日一題、每周一案、每月一考”安全培訓(xùn)方式，使職工牢固樹立抓安全如履薄冰的危機(jī)感和居安思危的壓力感，將安全第一的理念在職工中入腦入心，真正把安全理念滲透到安全生產(chǎn)的全過程，把“我要安全”轉(zhuǎn)化為行為自覺。

　　在技能素質(zhì)上做到“我會(huì)安全”。為規(guī)范職工操作行為，不斷提高業(yè)務(wù)技能，針對(duì)部分職工實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)不熟練等問題，該礦積極開展師帶徒、崗位練兵、技術(shù)比武、必知必會(huì)必禁知識(shí)競賽等活動(dòng)，創(chuàng)新實(shí)施“一師多徒”“多師一徒”新模式，培養(yǎng)職工風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力、隱患排查能力和故障維護(hù)能力，切實(shí)增強(qiáng)職工操作技能和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。

　　在保障措施上確?！拔夷馨踩?。在遇到現(xiàn)場條件復(fù)雜、特殊地質(zhì)構(gòu)造時(shí)，由專業(yè)人員第一時(shí)間到現(xiàn)場，定方案、定措施，做好技術(shù)指導(dǎo)。并執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度，實(shí)行“走動(dòng)式”管理，加強(qiáng)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的巡檢力度，努力消除物的不安全狀態(tài)與人的不安全思想，切實(shí)將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為職工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　截至今年4月底，敘永煤礦“三違”率同比去年下降30%，杜絕了重傷及以上事故，為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)提供了有力保障。（趙學(xué)龍　張但雄）

編輯：成欣

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