近日

全國影像醫(yī)學領(lǐng)域?qū)W者學術(shù)影響力排名公布

西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院

放射科主任舒健

進入全國前100強！

省內(nèi)除華西外唯一1人！

作為西南醫(yī)科大學首批博士生導師，舒健帶領(lǐng)著自己的博士和碩士研究生們，朝著打造影像學專業(yè)一流團隊的目標邁進。

他認為：“想要培養(yǎng)德智體美勞的專業(yè)人才，學生個人的成長與平時的臨床、科研、教學的身體力行是密不可分的。”因此，他不僅要求學生們在平時臨床一線要認真負責，培養(yǎng)高尚的醫(yī)德和練就高超的醫(yī)療技術(shù)，還會在日常督促他們利用晚上和周末等時間對科研項目進行思考設計，定期舉行匯報、分享和指導會，輔導學生進行科學研究。同時通過科室小講座、本科生教學等，促進他們教學上的進步。

放射科這些年的快速發(fā)展離不開科室的建章立制，2017年舒健擔任放射科主任以來，就開始本著按勞分配的原則對科室制度進行了一系列的優(yōu)化和改進，包括科研激勵制度，以激勵大家工作積極性。

在培養(yǎng)和管理科室人才方面，舒健也頗有心得。面對全科上下100余人，采用分組制的分級管理，將科室按照各種功能分成10余個組，通過投票為主的方式選舉小組長來進行管理，時限一般為半年至1年。不僅讓人才有了用武之地，也充分調(diào)動科室成員的積極性。

隨著這些優(yōu)化后的制度落地后，學科專業(yè)論文（包括SCI論文）和科研項目在放射科也如雨后春筍般逐年增長。面對科室未來的發(fā)展，舒健表示今后還會引進更多的人才，通過與高校和國外的交流，來促進放射科未來的發(fā)展。

（來源：西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院 文/江佩蕓）

編輯：肖昂

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