日前，記者從瀘州市醫(yī)療保障局獲悉，從2025年1月1日起，靈活就業(yè)人員和領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的人員（以下簡稱“兩類人員”）正式納入生育保險覆蓋范圍，這意味著這兩類人群將能夠享受到生育保險帶來的福利和保障。

根據(jù)新政規(guī)定，靈活就業(yè)人員（包括無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員）在以個人身份參加瀘州市職工醫(yī)保時，可以選擇同步參加生育保險。而一旦選擇參保，今后只要以靈活就業(yè)人員身份在四川省內(nèi)參加職工醫(yī)保，都需要同步參加生育保險，并由個人繳費。

領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的人員在參加職工基本醫(yī)保時，將同步參加生育保險。這部分人員的生育保險費將由其失業(yè)保險關(guān)系所在的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)代繳，所需資金從失業(yè)保險基金中列支，個人無需繳費。

新政的實施，為“兩類人員”提供了更為全面的社會保障。在生育保險覆蓋下，他們不僅可以享受到生育醫(yī)療費用的報銷待遇，還能在符合條件的情況下領(lǐng)取生育津貼。

值得注意的是，新政還明確了享受生育保險待遇的條件?！皟深惾藛T”參加生育保險后，生育醫(yī)療費待遇支付條件與我市職工基本醫(yī)保保持一致，生育津貼支付條件為“兩類人員”分娩或終止妊娠當月在四川省內(nèi)連續(xù)參加生育保險12個月（含）以上，且享受生育津貼期間必須處于生育保險參保有效狀態(tài)。

“兩類人員”生育津貼由醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定支付給個人。生育津貼計發(fā)標準按照分娩或終止妊娠時的參保身份確定，與產(chǎn)假期間工資不重復享受。生育津貼的計發(fā)基數(shù)為“兩類人員”上年度月平均繳費基數(shù)，以目前瀘州為例，計發(fā)天數(shù)與《女職工勞動保護特別規(guī)定》的產(chǎn)假天數(shù)一致。即生育享受98天生育津貼，難產(chǎn)的，增加15天生育津貼，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天生育津貼。

新政施行后12個月內(nèi)，“兩類人員”分娩或終止妊娠時職工基本醫(yī)療保險處于連續(xù)參保超過12個月（含）的，可待其生育保險費繳納滿12個月后，按規(guī)定享受生育津貼待遇。

（來源：瀘州融媒）

編輯：肖昂

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