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　　納溪區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員19人，詳情如下：

瀘州市納溪區(qū)金之盾保安服務(wù)有限公司關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告

　　因工作需要，瀘州市納溪區(qū)金之盾保安服務(wù)有限公司受瀘州市公安局納溪區(qū)分局委托，面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（指由瀘州市納溪區(qū)金之盾保安服務(wù)有限公司招聘，勞務(wù)派遣到瀘州市公安局納溪區(qū)分局從事警務(wù)輔助工作的人員）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員19名（勤務(wù)類男性），若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1∶2開考比例，則相應(yīng)縮減聘用人數(shù)。

　　二、招聘對(duì)象及范圍

　　（一）招聘對(duì)象符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲民警配偶、子女，退役士兵，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，警察類或政法類院校畢業(yè)生，符合條件的新進(jìn)城落戶人員，具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員，以及符合國(guó)家和省市規(guī)定優(yōu)先聘用的其他人員。

　?。ǘ┱衅阜秶衅笇?duì)象戶籍地不限，但在瀘州市江陽區(qū)、龍馬潭區(qū)、納溪區(qū)有固定住所。

　　三、報(bào)考條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

　　3.學(xué)歷要求為：高中及以上（需在入職后兩個(gè)合同期（四年）內(nèi)取得大專及以上學(xué)歷，否則合同期滿后不予續(xù)聘）：

　　4.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

　　5. 年齡18周歲及以上，不超過35周歲（出生日期為1989年3月15日至2007年3月14日期間），身體健康、五官端正，無殘疾，口齒清楚。

　　6. 同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警遺屬、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、持有機(jī)動(dòng)車駕駛證者（含摩托車駕證）。

　　7．符合招聘職位所需的其他條件。

　　（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　5.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　9.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或依法被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　11.曾在本市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作，自行辭職不滿1年的;

　　12.具有文身、影響面容且難以治愈的皮膚病或外觀存在明顯疾病特征的;

　　13.不宜從事劇烈運(yùn)動(dòng)的;

　　14.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　四、工資薪酬及福利待遇

　　1.工資薪酬按《瀘州市公安局納溪區(qū)分局輔警待遇調(diào)整方案》執(zhí)行。

　　2.部分崗位另有崗位補(bǔ)貼。

　　3.享受其他政策待遇。包括“五險(xiǎn)一金”、商業(yè)保險(xiǎn)（意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)）和教育訓(xùn)練、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、慰問優(yōu)撫等。

　　五、招聘程序

　　發(fā)布公告：

　　通過“平安納溪”等媒體向社會(huì)公開發(fā)布相關(guān)招聘信息。

　　報(bào)名：

　　1、報(bào)名時(shí)間：2025年3月4日至2025年3月14日(工作日）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：瀘州市公安局納溪區(qū)分局409辦公室。

　　3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4、需提供的證件及證明材料。報(bào)名人員需按照本公告的招聘條件和要求，提供相關(guān)材料：

　?。?）本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（同時(shí)需自行在學(xué)信網(wǎng)下載并打印后提交）和具有與工作相關(guān)特長(zhǎng)的證明材料原件和復(fù)印件各1份，本人近期1寸免冠彩色照片1張；

　　（2）報(bào)名人員非瀘州市江陽區(qū)、龍馬潭區(qū)、納溪區(qū)戶籍人員，需自行提供居住在江陽區(qū)、龍馬潭區(qū)、納溪區(qū)的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份（如購(gòu)房合同、租房合同等）；

　?。?）烈士和因公犧牲民警配偶、子女，退役士兵，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，警察類或政法類院校畢業(yè)生，符合條件的新進(jìn)城落戶人員，具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員需提供相關(guān)證明或證件原件和復(fù)印件；

　?。?）個(gè)人信用報(bào)告（各大銀行征信中心均可查詢打?。?/p>

　　資格審查。根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及后續(xù)工作中的資格審查。

　　資格審查工作貫穿本次招聘全過程，報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息和材料。招聘工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任應(yīng)由報(bào)名者本人承擔(dān)。

　　考核時(shí)間及內(nèi)容：

　　1、考核時(shí)間：本次招聘將建立招聘微信群，招聘各流程相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等事宜均在該群發(fā)布，錯(cuò)失公告信息造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)掃描二維碼，并主動(dòng)及時(shí)查看相關(guān)群公告。

　　2、考試內(nèi)容

　?。?）體能測(cè)試（100分）。體測(cè)項(xiàng)目：1000米跑、4×10米折返跑、立定跳遠(yuǎn)，每個(gè)單項(xiàng)為100分，每單項(xiàng)低于35分的視為0分，體測(cè)成績(jī)折合為100分。體測(cè)成績(jī)=（1000米跑+4×10米折返跑成績(jī)+立定跳遠(yuǎn)成績(jī)）÷3?？紕?wù)組根據(jù)實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線，不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（2）筆試（100分）。筆試實(shí)行閉卷考試。內(nèi)容為基礎(chǔ)法律法規(guī)常識(shí)（50分）、基礎(chǔ)公文常識(shí)（30分）、時(shí)事政治（20分），筆試成績(jī)滿分100分。

　　（3）面試（100分）。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試與訪談相結(jié)合。根據(jù)體測(cè)成績(jī)，從高分到低分按招聘名額不低于1：1.5比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（4）總成績(jī)核算（100分）。總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)x30%+筆試成績(jī)x30%+面試成績(jī)x40%。體檢：按總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)各職位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（總成績(jī)并列的，按照體測(cè)成績(jī)高低確定排序，體測(cè)成績(jī)?nèi)匀徊⒘械?，再次組織面試進(jìn)行篩選）。

　　體檢分為身體體檢和心理健康測(cè)評(píng)。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。心理健康普查實(shí)行過關(guān)測(cè)評(píng)。血檢、尿檢為必檢項(xiàng)目。身體體檢和心理健康測(cè)評(píng)費(fèi)用自理（約600元左右）。

　　體檢不合格的，可由本人提出申請(qǐng)，復(fù)檢（復(fù)測(cè)）一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢（復(fù)測(cè)）結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　考察體檢合格者予以考察，參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本公告相關(guān)要求執(zhí)行。

　　考察不合格出現(xiàn)的缺額，可在對(duì)應(yīng)崗位報(bào)考人員總成績(jī)中從高到低依次遞補(bǔ)。

　　公示體檢、考察均合格的，確定為擬聘用人員并予以公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

　　公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查實(shí)后不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象；

　　對(duì)反映問題經(jīng)查實(shí)且屬于不能聘用情形的，不予聘用。

　　簽約試用：

　　公示結(jié)束后，對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的報(bào)考人員，確定為擬聘人員。并由瀘州市納溪區(qū)金之盾保安服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂勞務(wù)用工合同，以勞務(wù)派遣形式，派遣到瀘州市公安局納溪區(qū)分局。

　　崗前培訓(xùn)：

　　對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行為期1個(gè)月的封閉式崗前職業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。試用期考核：由用人部門對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行為期2個(gè)月的試用期考核，試用期按基本工資的80%發(fā)放。發(fā)現(xiàn)不適合從事警務(wù)輔助工作情況的，予以解除勞務(wù)用工關(guān)系。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作按照公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則貫穿始終，由瀘州市公安局納溪區(qū)分局督察部門全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。

　　對(duì)違反組織工作紀(jì)律的工作人員，嚴(yán)肅追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話：0830-4118701。

　　七、其他

　　1、本次招聘將建立微信群，招聘各流程相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)、公示等周知事宜均在該群發(fā)布，錯(cuò)失公告信息造成的后果概由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。請(qǐng)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)掃碼進(jìn)入招聘工作微信群（需備注真實(shí)姓名），主動(dòng)查看相關(guān)公告，群內(nèi)禁止發(fā)言，若有疑問請(qǐng)電話咨詢?yōu)o州市公安局納溪區(qū)分局政工室警輔辦0830-4118610。

　　2、本次招聘除體檢費(fèi)用自理外，不收取任何費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本公告由納溪區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋。

　　特此公告

瀘州市納溪區(qū)金之盾保安服務(wù)有限公司

2025年3月3日

（來源：平安納溪）

編輯：李永鑫

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