年輕干部在嚴以律己和廉政問題上時時刻刻、事事處處都要有一根弦。

　　今天推薦的文章《年輕干部任何時候都不能放松對自己的嚴格要求》，值得認真閱讀，并對照踐行。作者李炎溪系中央巡視組副部級巡視專員、十九屆中央第二輪巡視第十三巡視組組長。

年輕干部任何時候都不能放松對自己的嚴格要求

□　李炎溪

　　經(jīng)歷了黨的十八大以來全面從嚴治黨，看到腐敗分子滑倒后本人和家人的慘景，誰都會感到嚴以律己的珍貴。絕大多數(shù)年輕干部經(jīng)歷這些后規(guī)矩意識、紀律觀念、廉政理念會強一些，但在社會主義市場經(jīng)濟條件下，隨著個人社會空間增大和各種誘惑增多，廉潔從政不是一件容易的事情。年輕干部在嚴以律己和廉政問題上時時刻刻、事事處處都要有一根弦，牢牢管住、管好每一個可能出現(xiàn)問題的地方，讓嚴格、廉政伴隨一生，確保自己健康成長。

　　一、淡化名利觀念。有不少事例佐證，年輕無權(quán)時名利思想比較嚴重的人，擔任重要領(lǐng)導職務(wù)后，很容易被人擊倒，所以年輕干部一定要淡化名利。年輕干部中有的從小家教很嚴、家風很好，受中國傳統(tǒng)文化熏陶很深，參加工作時在嚴以律己方面有了堅實基礎(chǔ)和行為自覺；有的由于家庭環(huán)境影響，對名利問題隨便，很少受到嚴格規(guī)范的示范，走上工作崗位時對名利問題看得重一些；還有個別同志因多種原因在這方面存在很大差距，干工作、做事情、為人處事往往從名利出發(fā)，對自己有利的人下力交往，對自己有利的事拼命去做，反之，則輕描淡寫。第一種對象在干部管理嚴格規(guī)范的環(huán)境中成長，一般不會出問題；第二種對象在干部管理比較松懈時，難以保證不出問題；第三種對象無論在什么環(huán)境下都容易出問題，尤其與權(quán)力結(jié)合后會出大問題。組織上對容易出問題同志要嚴格加強教育與管理，任何時候都不能放松。在高標準和嚴要求情況下還難以淡忘名利的干部，最好選擇其他職業(yè)，以免在從政路上栽得太慘。無論哪種對象在成長進步之初，在全面修養(yǎng)中一定要把淡化名利作為重要方面、養(yǎng)成自覺行為，在名利面前能推則推、能讓則讓，別在這方面花心思，讓人看不起。

　　七、嚴格規(guī)矩行事。現(xiàn)在，黨紀國法、制度規(guī)矩日益健全，對干部工作、生活的方方面面都有了明確要求。年輕干部應(yīng)做到有規(guī)定的嚴格按規(guī)定執(zhí)行，任何時候任何情況下不搞靈活性；沒有規(guī)定的要慎而又慎、從嚴掌握；不太合適又沒有具體規(guī)定需要做的事要集體商量、共同把關(guān)。在這方面，首先要全面學習，了解各方面規(guī)定，不做不知而為的事情。其次要自覺遵守，不搞靈活性。一定要死守，再方便也不能突破，不能因為放松要求給自己的人生和家人留下后遺癥。再次要全面修養(yǎng)，簡單生活，在物質(zhì)上不要有過高要求，基本滿足就行。這樣在從政道路上碰到各種復雜情況都會保持良好心態(tài)、知足常樂。在別人放任自流時，也會堅持一貫，始終如一守住底線，確保自己平安。

（來源：攀枝花機關(guān)黨建　稿件來源：我愛體制）

編輯：李永鑫

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