□　何竹梅

　　“現(xiàn)在會議和督查檢查少了，走訪摸排民情、調解矛盾糾紛的時間多了，居民滿意度明顯提升。”日前，在湖南省瀘溪縣基層減負座談會上，潭溪鎮(zhèn)大陂流村黨支部書記向常生說。去年以來，瀘溪縣堅持“減負”和“賦能”雙向發(fā)力，通過減牌子事項、優(yōu)化村（社區(qū)）干部管理、提升村集體經濟發(fā)展成效，切實減輕村級負擔，提升為民服務實效。（5月19 日 中國組織人事報）

　　“上面千條線，下面一根針”，基層工作繁雜瑣碎。長期以來，會議多、督查檢查多等問題，讓村干部疲于應付，難以將精力真正投入到為民服務中。湖南省瀘溪縣以“六減”為抓手，堅持“減負”與“賦能”雙向發(fā)力，成功為村干部卸下“千斤擔”，激活了基層治理“一池春”，為基層減負工作提供了生動范例。

　　瀘溪縣的“六減”舉措，直擊基層治理痛點。減牌子事項，清理了那些徒有其表的形式主義牌子，讓村級陣地回歸服務群眾的本質；優(yōu)化村（社區(qū)）干部管理，打破了以往管理中的冗余環(huán)節(jié)，讓干部的工作更有方向、更有效率。當會議和督查檢查大幅減少，村干部得以從文山會海和迎檢壓力中解脫出來，將更多時間和精力用于走訪摸排民情、調解矛盾糾紛。潭溪鎮(zhèn)大陂流村黨支部書記向常生的感慨，正是“六減”成效的真實寫照，居民滿意度的提升，也印證了減負舉措切中要害，切實改善了基層工作生態(tài)。

　　基層減負不僅是為干部松綁，更是為基層治理賦能。減負之后，村干部有了更多精力深入群眾，傾聽群眾心聲，解決群眾急難愁盼問題，這不僅拉近了干群關系，也讓基層治理更有溫度、更有實效。同時，“賦能”舉措提升了村集體經濟發(fā)展成效，為鄉(xiāng)村振興注入了強勁動力。當基層干部從無效的事務中脫身，將智慧和力量聚焦到產業(yè)發(fā)展、民生改善等核心工作上，基層治理的活力與創(chuàng)造力便被充分激發(fā)，鄉(xiāng)村發(fā)展的道路也越走越寬廣。

　　瀘溪縣的經驗具有重要的推廣價值。在全面推進鄉(xiāng)村振興的關鍵時期，各地都面臨著基層治理的諸多挑戰(zhàn)，而基層干部的狀態(tài)直接關系到鄉(xiāng)村發(fā)展的成效。瀘溪縣的“六減”行動，通過制度創(chuàng)新和流程優(yōu)化，實現(xiàn)了減負與賦能的有機統(tǒng)一，為其他地區(qū)提供了可借鑒的模板。各地應結合自身實際，深入調研基層痛點，精準施策，在精簡不必要的事務的同時，加強對基層干部的培訓與支持，賦予他們更多資源和權力，讓基層干部既能輕裝上陣，又能大顯身手。

　　從“疲于奔命”到“輕裝上陣”，從“被動應付”到“主動作為”，瀘溪縣的基層減負實踐，展現(xiàn)了基層治理改革的強大生命力。期待更多地區(qū)能從瀘溪經驗中汲取智慧，以更有力的舉措為基層減負賦能，讓基層干部真正成為鄉(xiāng)村振興的主力軍，書寫基層治理的新篇章，繪就鄉(xiāng)村發(fā)展的新畫卷。（作者單位：四川省瀘州市合江縣先灘鎮(zhèn)）

編輯：李永鑫

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