1月28日，重慶市南川區(qū)公布2021年下半年“最難辦事科室群眾評”得票前10位科室。海報新聞記者注意到，被公布的10個科室中，涉及住建委、城市管理局、生態(tài)環(huán)境局、電力公司、燃?xì)夤镜榷鄠€政府部門及企事業(yè)單位，有部分科室被指不給好處不辦事，辦事講人情唯關(guān)系。（1月30日 澎湃新聞）

俗話說“群眾的眼睛是雪亮的”，工作干得好不好、實(shí)不實(shí)，群眾最有發(fā)言權(quán)。而今，“最難辦科室群眾評”，就是以群眾滿意度為根本考量，亮劍官僚主義、形式主義等“軟骨癥”“不為病”，通過反向測評、曝光鞭策，倒逼改進(jìn)作風(fēng)的方式，揪出官場“李鬼”，是一場刀刃向內(nèi)的自我革命，其為民的心意大于創(chuàng)意。

“最難辦事科室群眾評”，實(shí)乃亮劍不良作風(fēng)，是治理“作風(fēng)病”的一劑“良藥”，對轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)具有重大的現(xiàn)實(shí)意義，更構(gòu)建了群眾監(jiān)督干部的“大平臺”，充分調(diào)動了人民群眾參與監(jiān)督的主動性與積極性，讓人民群眾真正成為了黨員干部工作的監(jiān)督者。與以往評選“最優(yōu)”“最美”等正向激勵不同，南川區(qū)反其道而行之，評選“最難辦事科室”，并將全過程公開晾曬，主動曝光在輿論“聚光燈”和“放大鏡”之下，彰顯了當(dāng)?shù)攸h委政府加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的信心與決心，自我革命的勇氣與底氣，凝聚起社會發(fā)展強(qiáng)大的“正能量”。

從設(shè)置“辦不成事”窗口，到評選“最難辦事科室”，為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，暢通服務(wù)群眾最后一公里。各級黨委政府，沒少花功夫、少費(fèi)心思。然而，從“門難進(jìn)、臉好看、事難辦”的作風(fēng)病，到“門好進(jìn)、臉好看、事仍難辦”的新一輪形式主義“變種”，敲響了加強(qiáng)干部監(jiān)管的“警鐘”。

治頑疾尚需下猛藥，“最難辦事科室”不能一評了之，一笑而過，建立健全配套的懲罰治理體制機(jī)制，讓評選出的科室得到應(yīng)有的處罰才能“以儆效尤”。群眾評價是一把最好的“尺子”，對于上榜科室，要嚴(yán)格逗硬，不留情面、不走過場，避免“隔靴瘙癢”，不僅要公開曝光、通報批評，更要與平時考核掛鉤，與年終績效掛鉤，與評先評優(yōu)、晉升提拔等掛鉤，讓其“丟面子”“丟票子”“丟帽子”，甚至“丟位子”，才能讓倒逼基層科室和干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，丟掉官念、摒棄雜念，甩開膀子，干出樣子，為人民辦實(shí)事、辦好事，讓人民群眾真正是實(shí)惠。(王鳴鏑 作者單位：中共瀘州市委黨校)

編輯：肖昂

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