在4月21日下午召開的瀘州市“擔(dān)當(dāng)作為好干部”表揚(yáng)大會上，除了慣例的受表揚(yáng)的代表發(fā)言之外，兩位推薦單位代表和評委代表的發(fā)言，讓我們了解到了瀘州培養(yǎng)和推選好干部的路徑。

　　讓干部在急難險(xiǎn)重一線摸爬滾打中經(jīng)風(fēng)雨、受鍛煉、長才干

　　推薦單位代表、古藺縣委書記任曉波在發(fā)言時(shí)說，古藺縣把開展“擔(dān)當(dāng)作為好干部”推選表揚(yáng)工作作為“一把手”工程，嚴(yán)格把準(zhǔn)“選”的尺度、拓展“評”的廣度、增強(qiáng)“識”的深度，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目投資、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作一線，切實(shí)把沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部選出來。

　　古藺縣抽調(diào)341名優(yōu)秀年輕干部和37名“退二線”干部，組建招商引資等22個(gè)工作專班，落實(shí)導(dǎo)師“一對一”幫帶機(jī)制和“全程紀(jì)實(shí)+綜合評判”評價(jià)機(jī)制，讓干部在急難險(xiǎn)重一線摸爬滾打中經(jīng)風(fēng)雨、受鍛煉、長才干。同時(shí)，常態(tài)開展對標(biāo)先進(jìn)借鑒式考察交流活動，實(shí)施“一線練兵、充電提能”專項(xiàng)行動，統(tǒng)籌選派139名干部到縣內(nèi)外掛職鍛煉、52名急需緊缺專業(yè)干部開展跟崗訓(xùn)練、7名鄉(xiāng)科級一把手到浙江青田縣跟班學(xué)習(xí)。

　　創(chuàng)新建立“一榜三令”推進(jìn)機(jī)制，落實(shí)重點(diǎn)工作“紅黑榜”通報(bào)機(jī)制以及“火箭獎、奮進(jìn)獎”“蝸牛獎、躺平獎”評定機(jī)制，倒逼干部緊起來、干起來、拼起來。

　　2022 年，古藺縣兩次榮登全市重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)雙紅榜，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速躍居全市前列，推動西部百強(qiáng)提前圓夢、古藺經(jīng)開區(qū)升格副處、瀘古和古仁高速開工在即。

推薦單位代表、古藺縣委書記任曉波發(fā)言

　　用事實(shí)說話、靠實(shí)績度量

　　評委代表，市政府秘書長、市政府辦公室黨組書記李振蛟在發(fā)言時(shí)解密了包括評委構(gòu)成、評選過程等。據(jù)介紹，此次評委中既有政治過硬、站位全局、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部，又有參政議政能力強(qiáng)的群團(tuán)代表、黨外人士、“兩代表一委員”。評選標(biāo)準(zhǔn)為堅(jiān)持重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)踐、重基層，聚焦重大工作一線、急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵吃勁崗位，注重“用事實(shí)說話、靠實(shí)績度量”，確保將“平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來”的好干部挑選出來。

　　同時(shí)，此次評選堅(jiān)持“自下而上”和“自上而下”相結(jié)合，專門組建9個(gè)考察組，多維度、立體式、全方位開展考察，創(chuàng)新“書面考察+現(xiàn)場陳述”方式，對建議人選進(jìn)行綜合評判，確保考準(zhǔn)考實(shí)人選實(shí)績。

市政府秘書長、市政府辦公室黨組書記李振蛟發(fā)言

　　會上，通報(bào)表揚(yáng)了瀘縣縣委常委、常務(wù)副縣長葉仕良等31名“擔(dān)當(dāng)作為好干部”和江陽區(qū)通灘鎮(zhèn)鳳龍村黨總支書記劉永鋼等15名鄉(xiāng)村振興“擔(dān)當(dāng)作為好支書”。

（來源：瀘州發(fā)布　瀘州日報(bào)記者　劉明霞　牟科）

編輯：李永鑫

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